Амаја Томан Добивањето отказ - особено кога е неочекувано - е сè освен причина за славење, барем за отпуштениот вработен. Во денешното продолжение од нашата редовна серија „историја“, се потсетуваме на денот кога масовното отпуштање беше проследено со бурна прослава во Apple.
Тоа би можело да биде ве интересира
За многу луѓе во Apple, 25 февруари 1981 година беше најлошиот ден во историјата на компанијата и знак дека забавната стартап култура од раните денови исчезна засекогаш. Во тоа време, компанијата од Купертино беше предводена од Мајкл Скот, кој, гледајќи речиси две илјади вработени, одлучи дека компанијата едноставно пребрзо порасна. Проширувањето доведе до тоа Apple да ангажира луѓе кои не ги сметаше за играчи „А“. Речиси се понуди брзо и лесно решение во форма на масовни отпуштања.
Фото галерија
„Реков дека кога ќе престанам да бидам извршен директор на Apple, ќе дадам отказ. Скот им кажал на вработените во Apple во тоа време за отпуштањата. „Но, сега се предомислив - ако веќе не е забавно да се биде извршен директор, само ќе отпуштам луѓе додека не биде повторно забавно“. Тој започна со барање од менаџерите на одделот за список на вработени кои Apple би можел да ги отпушти. Потоа ги состави овие имиња во еден меморандум, распространи список и побара номинирање на 40 лица кои треба да бидат ослободени. Потоа, Скот лично ги отпушти овие луѓе со масовно отпуштање, кое стана познато како „црна среда“ на Apple.
Тоа би можело да биде ве интересира
Парадоксално, овој настан беше еден од бројните отпуштања што се случија во Apple кога беше добро. Продажбата се удвојуваше речиси секој месец, и немаше индикации дека компанијата паѓа толку лошо што ќе биде неопходно да се започне со масовни отпуштања. По првиот бран на отпуштања, Скот одржа забава каде што ја направи неславната реплика дека ќе отпушти луѓе во Apple додека водењето на компанијата повторно не стане забавно. За жал, излегува дека отпуштањата продолжуваат и за време на забавата.
„Во меѓувреме, менаџерите кружеа околу толпата, притискајќи ги луѓето по рамо, бидејќи се покажа дека сè уште не завршиле со отпуштање луѓе“. се сеќава Брус Тогнацини, кој во тоа време работеше како дизајнер на интерфејс. По црната среда, неколку вработени во Apple се обидоа да формираат синдикат под името Синдикат на компјутерски професионалци. Нивната прва средба никогаш не се случила. За многу луѓе во Apple, ова го одбележа моментот кога Apple се промени од забавен стартап во сериозна компанија со немилосрдна желба за резултати.
Со други зборови, тоа беше моментот кога Apple стана полнолетен. Ко-основачот на Apple, Стив Возниак беше на заминување. Стив Џобс ја скрати долгата коса и почна да се облекува како бизнисмен. Но, Црната среда, исто така, го најави почетокот на крајот на Скот на чело - не долго откако беше отпуштен, Скот беше прекомандуван на улогата на заменик-претседател на одборот на директори на компанијата.
