Затвори ја рекламата

Таа беше во јуни сменето по сопствено барање на Тим Кук, формата во која ќе биде платен во улогата на главен извршен директор. Кук се откажа од гаранцијата за одредена компензација базирана на акции што сега му се доделуваат врз основа на резултатите на Apple. Како што се испостави, во 2013 година изгубил четири милиони долари (80 милиони круни) поради оваа ...

Сè беше откриено во прелиминарен проспект (информации за хартии од вредност и сл., за потенцијалните иматели на хартии од вредност, кои се бара да се доставуваат пред секое собрание на акционери) за Комисијата за хартии од вредност на САД (SEC).

Првично, Тим Кук требаше да добие еден милион ограничени акции во две фази, на овие две огромни исплати влијае само дали тој сепак ќе биде вработен во Apple, но Кук одби и целата сума беше распоредена на десет години, кога ќе му се исплати одреден број на акции врз основа на резултатите на компанијата.

За да го добие целосниот удел, Apple би морал да биде во првата третина од индексот S&P 500, кој се смета за стандардна мерка за перформансите на американската берза. А бидејќи Apple не ја постигна оваа цел, Тим Кук изгуби 7 акции, кои беа во вредност од 123 милиони долари на крајот на август и сега вредат 3,6 милиони долари.

Сепак, загубата од четири милиони веројатно нема премногу да му наштети на извршниот директор на калифорниската компанија. Кук има право на хонорар од 4,25 милиони долари за целата измината година, а останатите акции кои не ги загубил и му биле исплатени, моментално вредат над 40 милиони долари. Вкупно, оваа година Тим Кук достигна околу 898 милиони круни.

Оваа година, првите луѓе на Apple можеа да уживаат во максималниот бонус, што значи двојно поголем годишен надомест, а зголемена е и годишната плата за избраните членови - од 800 долари на 875 долари. Покрај Кук, ваква надградба добија и Питер Опенхајмер, главен финансиски директор, Џефри Вилијамс, главен оперативен директор, Даниел Ричио, кој раководи со хардверот и Еди Кју, кој ги надгледува сите онлајн услуги.

.