Адам Кос Веројатно се подразбира дека светот се уште е во криза. Сè уште има недостиг од чипови, СОВИД-19 можеби сè уште не го кажал својот последен збор, инфлацијата вртоглаво расте и го имаме и конфликтот Русија-Украина. На тоа реагираат сите, вклучително и големите технолошки компании.
Ја започна Мета, а потоа следеа Amazon, Twitter, Microsoft, Google, па дури и Spotify. Иако во случајот со Твитер тоа е попрво каприц на новиот извршен директор на мрежата, Илон Маск, а веројатно има најмалку влијание на Spotify, бидејќи има намера да отпушти „само“ 6% од своите вработени, што беше околу 600 луѓе од вкупно 9. Извршниот директор на Spotify, Даниел Ек, го оправдува забавувањето на рекламирањето и фактот дека во 808 година растот на оперативните трошоци го надмина растот на приходите (но Spotify страда од тоа на долг рок).
Прогрес во изградбата на Apple Park
На почетокот на јануари Амазон објави дека ќе отпушти 18 вработени. Бројката е огромна, но е 1,2% од сите луѓе кои работат во Амазон (ги има околу 1,5 милиони). На 18 јануари Мајкрософт објави дека ќе отпушти 10 луѓе. Два дена подоцна Google објави дека ќе се збогува со 12 вработени. За првиот, тоа е 5% од сите вработени во компанијата, за вториот, 6%. Salesforce потоа отпушта 10% од луѓето, што е најголем број. Но, тој наведува дека тоа ќе бидат оние што ги вработил за време на пандемијата. Само имаше големи очи. И тука лежи проблемот. Затоа што овие џинови немаа граници и ангажираа глава до петици (буквално) и сега ги стигна.
Тоа би можело да биде ве интересира
Има повеќе за тоа
Spotify не покажува со прст, но очигледно е кој ќе ја напушти компанијата. Амбиција на производот Автомобилско нешто беше одлично, но реалноста беше прилично мрачна. Производот се продаваше само 5 месеци пред да биде прекината. На пример, Мета ангажираше вработени за проекти кои веројатно немаа да остварат профит на краток рок. Секако, станува збор за метаверзии, односно нешто што за многумина е сепак многу недофатлив концепт. Во слична ситуација се и други, како Мајкрософт и Гугл.
Фото галерија
Овие вработени буквално во голем број ги напуштаат компаниите, дури и ако работеле за некого на проекти кои можеби на прв поглед не изгледаат интересни. Но, овие производи не требаше да пристигнат оваа или следната година, туку во следните неколку години, кога едноставно нема да ги видиме во иднина. Ќе го чекаме уште подолго, ако воопшто го добиеме. Значи, сето ова отпуштање има јасен ефект врз технолошкиот напредок, дури и ако тоа се „само“ десетици илјади луѓе кои сочинуваат дел од процентот од вработените во сите компании.
Тоа би можело да биде ве интересира
Вратислав Холуб Како е Apple?
Добро за сега. Сè уште нема сигнали, дека и тој треба да пука. Тоа може да биде затоа што тој беше повнимателен во своето проширување и не регрутираше толку многу како другите. Се разбира, компанијата од Купертино вработува вработени и за проекти со помалку сигурна иднина, како слушалки или Apple Car, но во многу помал обем од другите конкуренти. Од 2019 до 2022 година, вработи само околу 20% од новите вработени, но во истиот период, Amazon вработи 50%, Microsoft 53%, Alphabet (Google) 57%, а Meta неверојатни 94% од новите вработени.
