Јаромир Мико И денес се среќаваме со мислења за тоа како Apple под водство на Тим Кук се промени од ерата на Стив Џобс. Да, компанијата радикално го прошири своето портфолио на производи и во последниве години почна да ги турка услугите за стриминг како што се Apple Music, News, TV+ или Apple Arcade. Сите овие се промени кои клиентите ќе ги почувствуваат. За промената во управувањето имаат што да кажат и деловните партнери и врвните менаџери на компаниите кои произведуваат производи со сертификација за уредите на Apple.
Еден таков производител е Sonos, кој произведува паметни звучници. Нејзиниот основач Џон МекФарлејн потсетува дека кога Тим Кук го презеде раководството на Apple, дошло до драматична промена во однесувањето на менаџерите на високи позиции. Кога го запозна Грег Џосвијак, сега потпретседател за маркетинг на производи, во 2004 година, тој беше груб и арогантен. „Тој беше апсолутно презир. Но, Грег што го запознав неколку години подоцна беше сосема друга личност“. изјави МекФарлан.
Фото галерија
Галерија: Колекција на звучници на Ikea Symfonisk создадена во соработка со Sonos
Основачот на Sonos имаше повеќе од 50 состаноци со менаџментот на Apple на кои разговараше за компанијатаy за соработка на различни производи и услуги. По 2011 година, кога Тим Кук го замени Стив Џобс, раководството на Apple, вклучително и Грег Џосвијак, ги промени своите ставови, вклучувајќи ги мислењата и однесувањето. „Тим е речиси пуритан. Не троши пари, не вози v луксузни автомобили. Тој е фокусиран чисто на бизнисот“, тврди МекФарлејн, додавајќи дека неговата манаgeментот е, со некои исклучоци, многу паметен и размислува неколку години напред.
Поранешниот менаџер и сегашен партнер на Алегис Капитал, Жан Луис Гасе, за промена, го спореди Стив Џобс со визионер, додека Тим Кук е повеќе енергетски посредник за другите членови на менаџментот. Професорот од Универзитетот Харвард, Дејвид Јофи, кој со години го проучува Apple, го опиша Стив Џобс jкако некој кој бил фокусиран на производот и дизајнот, додека Тим Кук je според неговите знаења личност која своето време го троши во сите активности и аспекти на општеството. Ова е, исто така, причината зошто некои вработени се загрижени дека Кук нема визија за производ и гледа на сè корпоративноa очи. На одредена средба, наводно, еден час зборувал за странската економија.
Тоа би можело да биде ве интересира
Дејвид Ханак И покрај оваа промена, сепак, некои елементи на Џобсo го задржа системотy. Најважен е задолжителниот менаџерски состанок секој понеделник v 9:00 часот наутро. Овие состаноци може да траат неколку часа, а некои вработени во Apple потврдија дека тоа ги уништилоa многу планови за викенд. И покрај тоа, имаше промена под Кук. Онаму каде што Џобс ги уништуваше менаџерите со викање, Кук може да му одере на противникот со бескрајна низа прашања. Затоа е света должност за менаџерите навистина да го познаваат својот тим и проектите на кои работатí. Тоа jти си Кук Рекоа дека се налутиле можеш да кажеш кога ќе престане да се ниша.
Атракции исто така е дека Кук, за разлика од Џобс, може да се докаже изговор и признај грешка, можеби за прифаќање лошо персонал или неволја како што е лансирањето на Apple Maps во 2012 година. Исто така, почна да притиска повеќе кон добротворни програми за кои вработените можат да придонесат и исто така се залага v 3:45 часот секој ден за читање пораки од клиенти. Изненадување е и тоа што во текот на мехngů дозволува да биде прекинат од помошникот доколку има некакви пораки за него.
Извор: Желка
