Затвори ја рекламата

Една од главните производствени погони на Apple е обвинета во извештај на Би-би-си за кршење на неколку стандарди за заштита на работниците. Обвинението се заснова на истражен извештај на неколку вработени во британската јавна телевизија, кои биле испратени да работат во фабриката маскирани. На BBC One беше емитуван целосен документарен филм за ситуацијата во фабриката Нескршените ветувања на Apple.

Фабриката „Пегатрон“ во Шангај ги принудувала своите работници да работат екстремно долги смени, не им дозволувала да земат слободно време, ги сместила во тесни студентски домови и не им плаќала да присуствуваат на задолжителните состаноци. Apple се изрази во смисла дека силно не се согласува со обвинувањата на Би-Би-Си. Проблемот со сместувањето е веќе решен, а добавувачите на Apple се вели дека се обврзани да ги платат своите вработени дури и за вонредни состаноци.

„Ние веруваме дека ниту една друга компанија не прави толку многу како ние за да обезбеди фер и безбедна работна средина. Работиме со нашите добавувачи за да ги решиме сите недостатоци и гледаме постојано и суштинско подобрување на ситуацијата. Но, знаеме дека нашата работа на ова поле никогаш нема да заврши“.

Добавувачите на Apple во последните години неколку пати беа обвинети за недозволиви зделки со своите вработени, а Foxconn, најважната фабрика за Apple, секогаш беше во центарот на вниманието. Како резултат на тоа, Apple спроведе многу мерки во 2012 година и почна агресивно да преговара за лек со Foxconn. Мерките вклучуваа, на пример, воведување на многу стандарди кои обезбедуваат заштита на сите вработени кои работат во фабриката. Apple подоцна, исто така, издаде збирен извештај за тоа колку добро се почитуваат стандардите. Новинарите на БиБиСи сепак открија многу недостатоци и истакнаа дека, барем во Пегатрон, сè не е толку розово како што вели Apple.

БиБиСи тврди дека Pegatron ги прекршува стандардите на Apple, вклучувајќи ги, на пример, оние поврзани со работата на малолетниците. Сепак, во извештајот не е подетално прецизиран проблемот. Извештајот на Би-Би-Си, исто така, откри дека вработените се принудени да работат прекувремено и немаат избор по тоа прашање. Еден таен новинар рече дека неговата најдолга смена била 16 часа, додека друг бил принуден да работи 18 дена по ред.

Пегатрон одговори на извештајот на БиБиСи вака: „Безбедноста и задоволството на нашите вработени се наши врвни приоритети. Поставивме многу високи стандарди, нашите менаџери и персонал поминуваат низ ригорозна обука, а имаме и надворешни ревизори кои редовно ја проверуваат целата наша опрема и бараат недостатоци.

Освен што ја истражуваше ситуацијата во една од фабриките на Apple, Би-Би-Си го разгледа и еден од индонезиските добавувачи на минерални суровини, кој исто така соработува со Купертино. Apple вели дека се стреми кон одговорно екстракција на минерали. Сепак, Би-Би-Си откри дека барем овој добавувач работи со нелегално рударство во опасни услови и вработува деца работници.

[YouTube id=”kSvT02q4h40″ ширина=”600″ висина=”350″]

Сепак, Apple стои зад својата одлука да вклучи во својот синџир на снабдување дури и компании кои не се баш чисти од етичка гледна точка и тврди дека тоа е единствениот начин да се поправи на ова поле. „Најлесно за Apple би било да ги отфрли испораките на отпад од индонезиските рудници. Би било едноставно и би не заштитило од критики“, изјави претставник на Apple во интервју за BBC. „Меѓутоа, тоа би бил многу кукавички начин и на никаков начин нема да ја подобриме ситуацијата. Решивме да застанеме за себе и да се обидеме да ги промениме условите“.

Добавувачите на Apple во минатото докажаа дека условите во нивните бизниси забележале јасни подобрувања. Сепак, ситуацијата секако не е идеална ниту денес. Apple и неговите добавувачи сè уште се силно мета на активисти фокусирани на работните услови, а извештаите за недостатоци се вртат низ светот доста често. Ова има негативни ефекти врз јавното мислење, но и врз акциите на Apple.

Извор: Работ, Гласини за Мек
Теми:
.