Томас Клебек На дното на главната страница Apple.com тој се појави нов сегмент. Тој е означен со слика на кинески работник во заштитно одело што го прегледува MacBook, со наслов „Одговорност на добавувачот, видете го нашиот напредок.“ Содржината на сегментот е поделена на неколку делови, од кои сите се однесуваат на условите на работните места на добавувачите на Apple.
Покрај веб-страницата, достапен е и целосниот извештај за работните услови на добавувачите за 2015 година како PDF. Опишува на кои проблеми се фокусираше Apple и како ги решија. Главните точки се: елиминирање на детскиот труд и принудната работа, не повеќе од 60 часа работа неделно, обезбедување безбедни работни услови при екстракција на минерали, поддршка на образованието на вработените, ефикасно производство и преработка и рециклирање на отпадот и обезбедување безбедност на работното место и соодветна обука за усогласеност.
Apple ги промовираше овие иницијативи со своите добавувачи првенствено преку ревизии. Вкупно 2015 од нив извршил во 640 година, седум повеќе од претходната година. За прв пат проверуваше многу уреди.
Инспекциите опфатија анализи на условите на работното место и интервјуа со вработени, кои беа фокусирани на потрага по малолетни работници, принудна работа, фалсификување документи, опасни услови за работа и значителни закани по животната средина. Беа направени и 25 повторени интервјуа со вработени со цел да се открие можното казнување на вработените од добавувачите за учество во ревизии.
Доколку добавувачите не ги исполнат јасно наведените на Apple Услови, Apple беше подготвен да помогне во нивното исполнување или да го исклучи снабдувачот од синџирот на снабдување. Извештајот на Apple, покрај табелите со резултатите од ревизиите во однос на утврдените услови, содржи и примери за нивна конкретна неусогласеност и решенија. Во 2015 година, Apple откри три случаи на детски труд меѓу добавувачите, сите кај еден добавувач кој беше предмет на ревизија за прв пат. Минатата година на шест различни места беше откриен детски труд.
На вработените од кои се бараше да понудат позиција, добавувачите им вратија 4,7 милиони долари (111,7 милиони круни) во 2015 година и 25,6 милиони долари (608 милиони круни) од 2008 година. Со помош на неделни извештаи и алатки за следење на работното време, Apple помогна да се обезбедат 97 % усогласеност со правилата за работно време. Просечната работна недела на сите добавувачи за цела година била 55 часа.
Во врска со екстракцијата на минерали, Apple го споменува примерот на рудниците за лимени во Индонезија, каде што калифорниската фирма, заедно со работната група Тин, организираа истражна истрага за безбедноста на работното место и однесувањето на животната средина. Како резултат на тоа, беше дефинирана петгодишна програма за значително подобрување на двете. Apple исто така обезбеди гаранции од сите топилници и рафинерии во својот синџир на снабдување дека добавувачите не финансираат вооружени конфликти. Главниот оперативен директор Џеф Вилијамс рече дека ова вклучува откажување на договорите со 35 добавувачи.
Во категоријата услови за работа и човекови права, добавувачите на Apple најмногу се придржувале меѓу осумдесет и деведесет проценти од исполнувањето на неговите услови, како што се елиминација на дискриминација, физичка и психичка злоупотреба, принудна работа итн. Единствената точка чие исполнување беше подолу 70 проценти биле платите и бенефициите за вработените.
Околу осумдесет проценти од исполнувањето на условите се постигнуваат и со точки поврзани со одговорен пристап кон животната средина, како што се безбеден третман на отпадот и отпадните води, спречување на загадувањето и елиминирање на прекумерната бучава. Со ниски 65 проценти и 68 проценти од исполнувањето на условите се постигнати еколошки дозволи и ракување со опасни материјали.
Сепак, Гринпис го коментираше објавувањето на извештајот, велејќи: „Последниот извештај за одговорноста на добавувачите на Apple секако укажува на важноста што Apple ја дава на подобрувањето на синџирот на снабдување, но овогодишниот извештај нема детали за тековните проблеми и начините на кои има намера да обратете им се“.
Гринворк дополнително го критикуваше извештајот главно поради јаглеродниот отпечаток, кој е 70% на страната на добавувачите. Apple само пишува во извештајот дека во 2015 година емисиите на јаглерод кај неговите добавувачи се намалени за 13 тони и дека до 800 година треба да се намалат за 2020 милиони тони во Кина.
Каква пропаганда е ова? :D