Дан Пражак Од почетокот на годината е на чело на Apple одиграно неколку фундаментални промени. Но, сега доаѓа најголемиот досега. По пет години минати во калифорниската компанија, Анџела Ахрендс, која беше директорка на малопродажните продавници, односно Apple Stores, заминува.
Суштинска кадровска промена објави тој Apple директно на нивниот сајт и за целата работа тој се заблагодари Анџела, исто така, Тим Кук на неговиот Твитер. Заминувањето на Ахрендс од компанијата е нешто неочекувано, бидејќи неодамна се шпекулираше дека таа во иднина директно би можела да го замени Тим Кук како извршен директор. Таа дури требаше да биде главен кандидат.
Анџела Ахрендс ја презеде позицијата шеф на Apple Stores во 2014 година. Оттогаш, таа успеа суштински да ги трансформира продавниците на Apple со тули и малтер. Заедно со Џони Ајв, таа дизајнираше нова генерација на дизајн, која главно се потпира на употребата на дрво и стакло, надополнети со зеленило. Ахрендс исто така беше клучен во креирањето на семинарите за обука „Денес во Apple“, кои имаат посебен дел во Apple Stores со седишта и џиновски екран за проекција. Под нејзино покровителство, продавниците генерално се претворија во места за состаноци за обожавателите на Apple, наместо класични продавници чија задача е брзо да продаваат стоки на купувачот.
Фото галерија
Apple веќе има наследник
Ahrendts ќе го напушти Apple во април. Во исто време, Apple веќе го објави својот наследник, кој станува долгогодишен вработен Деирдре О'Брајан, кој моментално ја извршува функцијата потпретседател на клиенти. Покрај сегашната работа, таа ќе раководи и со продавниците за малопродажба на Apple. Затоа ќе добие вкупно 506 Apple Stores распоредени на пет континенти.
Сепак, О'Брајан нема да ја има истата улога како Ахрендс, бидејќи ќе се фокусира првенствено на поврзување на клиентите со вработените и подобрување на процесите за двете страни. Во неговата нова улога, тој исто така ќе го води тимот за услуги на клиентите и ќе ги надгледува сите функции на човечките ресурси, вклучително и регрутирање, развој и вградување. Покрај гореспоменатото, тој ќе преговара за различни партнерства, бенефиции, компензација, ќе се грижи за вклучување и, меѓу другото, за различност или разновидност на продавачи.
Од друга страна, мислам дека г-ѓа Ахрентс воопшто не направи ништо за 5 години. Не сметајќи ги нејзините ужасни клучни изведби... Го видов Today во Apple во Берлин и Единбург и тоа е страшно. Ништо не се случува таму и вработените не знаат ништо.
За 5 години Фрнда заработи за живот. Па зошто да бркаме по нешто друго.
Мислам дека таа е одговорна за зголемените цени. Таа сакаше да продава стоки за широка потрошувачка како накит. Но, за среќа, луѓето престануваат да го купуваат. А проблемите на другите уреди само се зголемуваат.