Дејвид Ханак Вчера попладне, на YouTube се појави традиционален месечен извештај за тоа како напредувала работата на новото седиште на Apple, наречено Apple Park, во изминатите 30 дена. Видеото можете да го погледнете подолу, нема смисла овде премногу да се дискутира за неговата содржина, бидејќи секој може да го гледа сам. Во моментов целиот комплекс е при крај и во основа се довршува како дел од градежните и партерните работи. Малите групи вработени веќе го започнаа потегот, а останатите треба да се преселат пред крајот на годината. После тоа конечно треба да се направи. Сепак, дали овој мегаломански проект е успешен или е само исполнување на визиите кои се далеку од споделени од сите инволвирани?
Крајот на градежните работи и последователното преместување на персоналот и материјалот треба да го означи успешното завршување на целиот проект, чиј живот започна пред шест долги години. Сепак, многу е можно да не се повтори таков среќен крај. Еуфоријата од завршувањето на една од најмодерните и најпрогресивни градби во историјата би можела многу брзо да згасне. Како што стана јасно последниве недели, не сите го делат општиот ентузијазам за својата нова (работна) татковина.
При планирањето очигледно се мислеше на удобноста на вработените. Како инаку да се објасни целата галаксија на придружни згради, од фитнес центар, базен, места за релаксација, ресторани до парк за пешачење и медитација. Сепак, она што не беше добро осмислено е дизајнот на самите канцелариски простори. Неколку вработени во Apple дадоа до знаење дека едноставно не сакаат да одат во таканаречените отворени простори и нема што да се чудат.
Идејата звучи ветувачки на хартија. Отворените канцеларии ќе поттикнат комуникација, споделување идеи и подобро ќе го изградат тимскиот дух. Меѓутоа, во пракса, тоа често не е случај, а отворениот простор е попрво извор на негативни реакции кои на крајот доведуваат до опаѓање на атмосферата на работното место. Некои луѓе го сакаат овој тип на уредување, други не. Проблемот е што огромното мнозинство на вработени треба да работат во овие простори. Одделни канцеларии ќе бидат достапни само за високиот менаџмент и менаџментот, кој ќе биде далеку од канцелариите на отворен простор.
Затоа, настана една прилично куриозитетна ситуација, кога некои екипи од новоизградениот штаб се одвоија и или остануваат и ќе останат во зградата на постојниот штаб, или си побараа свој мал комплекс, во кој ќе работат како тим без да бидат вознемирени од други вработени. Овој пристап се вели дека е избран, на пример, од тимот задолжен за архитектурата на мобилните процесори Axe.
Во наредните месеци ќе биде многу интересно да се види какви одговори на Apple Park ќе излезат на виделина. Веќе е јасно дека не се сите возбудени поради новата зграда, и покрај кампусот. Каков е вашиот однос со канцелариите на отворен простор? Дали можете да функционирате во оваа средина или ви треба сопствена приватност и душевен мир за да работите? Споделете со нас во коментарите.
„Мислам дека спојувањето би било голема грешка. Напротив, ќе се обидеме да ја зачуваме оригиналната идеја за Јабличкара, односно да ги разгледаме темите во длабочина. На веб-страницата не треба да се појавуваат шпекулации или слични работи, туку чисто проверени факти, мислења, анализи или, на пример, прегледи“, додава Заврел.
И што точно не ви се допаѓа? Сите информации во статијата се поддржани од извори, па затоа не се измислица. Останатото е мислење на авторот :)
Кога почнав да ја читам статијата, се прашував дали се работи за наоѓање мана во нешто, но кога дознав дека се работи за отпорот на некои луѓе кон таканаречените отворени канцеларии, морам да се согласам. Никогаш не сум работел во канцеларија на отворен простор, за среќа – тоа отсекогаш биле канцеларии со неколку луѓе со кои се согласувам – но никогаш не сум се чувствувал удобно да посетам таква канцеларија. Дополнително, феноменот на намалени перформанси на отворен простор е многу разумно дискутиран и објаснет во одличната книга Deep work (го препорачувам на секој кој сака да работи вредна работа и сака да одржува здравје и благосостојба). За тоа како јас го гледам Apple како иновативна компанија, ова можеби е „правење гнездо“.
Ако ОС е разумно дизајниран, ова не е проблем. Работам во едно и не можам да следам. Нема повеќе врева, никој не ве вознемирува во работата, напротив. Сите со кои треба да работите се на дофат и можете да комуницирате со нив поудобно отколку ако треба да одите низ поединечни канцеларии. Важно е ОС да е добро дизајниран од гледна точка на акустиката и распоредот на местата. Исто така важни се „телефонските говорници“, каде што луѓето можат да телефонираат без да им пречат на колегите. Имаме неколку такви мали простории, звучно изолирани, каде што луѓето можат да телефонираат или да одржуваат микро-средби со колегите.
Така, на почетокот се плашев од ОС, но денес не би го менувал. Но, многу зависи од неговиот квалитет.
ОС ми е супер, затоа што со правилен распоред можеш да седиш секаде и не мора да ме вознемирува тоа што колешката сака постојано да проветрува а јас само се смрзнувам и слични заебанции.